นโยบาย vs ความฝัน

คนที่ไม่มีความฝันคือคนที่ไม่ต้องการทำอะไร

คนที่ไม่รู้จะทำอะไร จะอยู่ไปวันๆไร้จุดมุ่งหมาย

หากคุณไม่ต้องการทำอะไร ก็อย่าฝัน

คนที่อยู่ไปวันวัน คือคนที่ไม่มีเป้าหมาย ไม่มีแรงผลักดัน

ด้วยเหตุนี้ท่านต้องรู้จักมีความฝัน

ต้องกล้าคิดที่จะมีความฝัน ต้องมีแรงบันดาลใจ

และไม่ว่าคุณฝันอยากเป็นอะไรและหาทางทำให้ฝันเป็นจริง คนที่ไม่รู้จักฝัน จะไม่มีวันได้ฝันมาครอง

การทำฝันเป็นจริงได้ ท่านต้องมีสามสิ่ง คือ 1 ต้องกล้าฝัน 2 ต้องระบุออกมา และ 3 ที่สำคัญทั้งหมดต้องมาจากใจ

จริงๆแล้วทุกคนมีความฝัน

แต่จะมุ่งมั่นเอาจริงเอาจังหรือจะเป็นฝันลมๆแล้งๆ ก็เป็นอีกเรื่องหนึ่ง

การหาทางทำความฝันให้เป็นจริงเป็นเรื่องสำคัญ

ด้วยเหตุผลนี้การเขียนความฝันให้เป็นลายลักษณ์อักษร

จึงเป็นหัวใจในการทำให้เรามุ่งมั่นในการทำความฝันนั้นให้สำเร็จ

หลายๆคนไม่กล้าเขียนความฝันเพราะอาจกังวลเกินไป

หรือเพราะอาจถูกปลูกฝังในวัยเด็กอย่างผิดๆ

กลัวคนว่าขี้โม้

และส่วนมาก เพราะ ........กลัวความล้มเหลว

นโยบายคือความฝันขององค์กร

เป็นความฝันของผู้บริหารระดับสูง

เป็นความฝันของผู้ประกอบการ

ความฝันของสถานประกอบการเป็นเรื่องสำคัญที่ต้องระบุออกมา ให้ชัดเจน

เพราะผู้มีส่วนร่วมในการสร้างความฝันคือพนักงานทั้งหมดขององค์กร

พนักงานทั้งหมดทีี่่ต้องร่วมด้วยช่วยกัน ในการสร้างความฝัน

เมื่อใดก็ตามที่บริษัทมีความฝัน

บริษัทจะมีประกายของความมีชีวิต ชีวา

ไม่อยู่ไปวันๆ

ท่านครับ

คนบางคนไม่กล้าฝัน เพราะคิดว่าทำไม่ได้

ไม่รู้จะฝันไปทำไม

แค่เพียงคิดว่าทำไม่ได้ก็จบแล้ว

แม้ว่ายังไม่ได้ลงมือทำเลยก็ตาม....

องค์กรท่าน อาจได้รับการรับรองระบบแล้ว ว่าแต่ว่าองค์กรท่านมีความฝันหรือยัง !!